דמי אבטלה בגין התפטרות מוצדקת
שלום המעביד הודיע לי על כוונתו להוריד 10-15% ממשכורתי בניגוד לכתוב בחוזה בינינו. לפני חודשיים כבר החליט לבטל לי כוננויות. הודעתי לו שאם יבצע את ההורדה, אראה זאת כהתפטרות כדין פיטורין האם אהיה זכאי לקבל דמי אבטלה בהנחה שאני מביא את הסימוכין להפחתה? בברכה, עופר
