לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
ענת רוזנר

קבלת מכתב פיטורין וחישוב תק הודעה מראש

שלום רז, אם הודיעו לך שאתה מפוטר, סביר להניח שיתנו לך מכתב פיטורים. אני מבינה שבינתיים אתה ממשיך לעבוד. ברר עם הממונה עליך מדוע עדין לא קבלת מכתב פיטורים. אתה זכאי להודעה מוקדמת על פי החוק, אם הנך עובד חודשי ועבדת שנה ברציפות הנך זכאי לחודש הודעה מוקדמת שבמהלכה תמשיך לעבוד,דהיינו מועד פיטוריך יכנס לתוקף חודש לאחר מתן ההודעה המוקדמת בכתב, או לחלופין הנך זכאי לתמורת הודעה מוקדמת של חודש, דהיינו, מועד פיטוריך יכנס לתוקף עם קבלת ההודעה בכתב על הפיטורים. המעביד הוא זה שמחליט באיזו אפשרות לנקוט.

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום משאבי אנוש ושכר