• 26 באוגוסט 2012

    פציעה באירוע מטעם העבודה

    הייתי באירוע של העבודה שלי. תוך כדי כך הוזמנו העובדים להשתתף בלימוד קפואירה. הלכתי לשם עם בני ועשינו מספר תרגילים. באחד מהם עיקמתי את אחת האצבעות, אבל המשכתי. לאחר מספר דקות התחיל לכאוב לי מאוד. הפסקתי את התרגילים, לא יידעתי אף אחד, כי לא חשבתי שזה משהו רציני והמשכתי כרגיל, רק עם אצבע טבולה במי קרח. למחרת כבר התנפח והייתי במיון. כרגע, יש שבר, אמנם קטן, אך עם סד למשך כשבועיים של האצבע, עם 3 ימי מחלה. לא אמרתי במיון שזה היה באירוע של העבודה,רק מנפילה.בכל מראה אמרו לי להגיע לרופא המטפל להמשך טיפול.יכולים להכיר את זה כתאונת עבודה?
    תודה מראש
    דודי

    26 באוגוסט 2012
  • מנהל הפורום עו"ד אריאל פרויליך 26 באוגוסט 2012

    פציעה באירוע מטעם העבודה

    אכן ניתן לבקש הכרה כתאונת עבודה. אולם בפועל אין לכך חשיבות גדולה כי אם נעדרת רק 3 ימים מעבודתך וממילא אין צפי לאחוזי נכות , ההכרה כתאונת עבודה היא תיאורטית ואינה בעלת משמעות כספית.

    26 באוגוסט 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?