• 21 באוגוסט 2012

    רופא תעסוקה

    נפגעתי בעבודה מילאתי טופס 250 וקיבלתי אישור מהרופא על פגעיה בעבודה רופאת תעסוקה לא מאשרת לי לחזור לעבודה יש לי פריצות דיסק בצוואר אני עובד כמחסנאי ומורה לספורט
    מה הם סמכיות רופא תעסוקה?
    האם היא יכולה לאשר לי לעבוד פחות שעות ללא פגיעה בשכר?
    האם היא יכולה לתת לי אישור / הוראה לא לחזור כלל לעבודה?
    מה אז?
    תודה

    21 באוגוסט 2012
  • 23 באוגוסט 2012

    רופא תעסוקה

    שלום שמואל.
    סמכויות רופא התעסוקה הם, לבדוק אותך ולקבוע אם אתה כשיר לחזור לעבודה. במקרה והרופא קבע שאתה לא כשיר, אז למעביד שלך לא תהיה ברירה אלא לכבד את המלצת הרופא.
    אשר לשכרך, בתקופת חופשת המחלה המעביד לא מחוייב לשלם לך שכר ועליך לפנות לביטוח הלאומי.

    23 באוגוסט 2012
    • 29 באוגוסט 2012

      רופא תעסוקה

      האם הרופא תעסוקה לא מנסה למצוא לי בעבודה עבודה אשר תתאים לי?
      יש לי יתרת חופשת מחלה האם המעביד לא מחוייב לשלם לי שכר?

      29 באוגוסט 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?