מנהלי הפורום
עו"ד אילנית גדקר אהרוני
מנהלת תחום ביטוח לאומי, נזיקין, רשלנות רפואית, צוואות וירושות.עורכת דין מובילה, מהוותיקות והמנוסות בתחום מימוש הזכויות והנזיקין, בעלת רישיון נוטריון ומוסמכת לערוך ייפוי כוח מתמשך.
תביעת ביטוח לאומי-תאונת עבודה
בת 18, עבדתי כמלצרית ולאחר חודש עבודה קיבלתי מאש כוויות בפנים אך, כיום בריפוי מלא. קיבלתי 21 ימי מחלה. הגשתי טופס 211 לביטוח לאומי שמולא ע"י המעביד. לא הבנתי בהסברי חישוב דמי הפגיעה באתר המוסד לביטוח לאומי כמה אקבל עבור דמי הפגיעה. משכורת חודש פברואר : 970. משכורת חודש מרץ : 1078. (בפועל קיבלתי הרבה יותר עם הטיפים, אך בתלוש רשום הסכום הבסיסי ללא הטיפ).
שלום אור. על פי החוק, מגיע לנפגע בעבודה דמי פגיעה בשיעור 75% מהשכר החודשי ברוטו. השכר נקבע על פי תלושי השכר ולא נלקחים בחשבון תשלומים ששולמו מעבר לרשום בתלושי השכר. המעביד חייב לשלם לך שכר שהוא בגובה שכר המינימום הקבוע בחוק. אינני יודע מה הוא היקף המשרה שלך והאם המעביד משלם לך את שכר המינימום.