• 18 באוגוסט 2016

    לאור הנחיות ועדה רפואית בהחלטתה האם יש לפנות לבית דין לעבודה בכתב תביעה או בכתב ערעור?

    האם הפניה לבית הדין לעבודה במקרה הנ"ל אמורה להיות בכתב תביעה, או בכתב ערעור?

    המקרה:
    על יסוד התקנון, קרן פנסיה הייתה אמורה להתייחס לעניין סיעודי ולקבוע לעמית קצבה סיעודית, אלא שהקרן לא התייחסה כלל לעניין הסיעודי (ועל כך ברצוני לפנות לארכעות) כאשר בהחלטת הועדה הרפואית נרשם שאם יש רצון להשיג השגות בנושאים שאינם רפואיים הנך רשאי לערער לבית הדין לעבודה תוך X ימים.

    לאור הנחיות הקרן שלעיל והמקרה, האם הפניה לבית הדין אמורה להיות בכתב תביעה, קרי יש לכתוב כי מוגש בזאת כתב תביעה בגין אי התייחסות....?
    או שהפניה אמורה להיות בכתב ערעור קרי יש לכתוב כי מוגש בזאת כתב ערעור בגין אי התייחסות ...?
    תודה רבה על העזרה

    18 באוגוסט 2016
  • מנהל הפורום עו"ד ונוטריון דותן לינדנברג 21 באוגוסט 2016

    לאור הנחיות ועדה רפואית בהחלטתה האם יש לפנות לבית דין לעבודה בכתב תביעה או בכתב ערעור?

    כפי שעולה מהנתונים בשאלתך, עליך להגיש ערעור לבית הדין האזורי לעבודה.

    21 באוגוסט 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?