אפלייה בין עובדים לעובדי קבלן
עוד
עודדלכבוד עו"ד אריק שלו, אני מועסק כעובד בחברה הנותנת שירותי הנדסה אצל חברות אחרות . כיום אני מועסק כבר במשך 3 שנים באותה חברה . שכרי וזכויותי (פנסיה,קרן השתלמות וכד') משולמים על ידי החברה שלי (החברה שנותנת שירותים לחברה אחרת) . בחברה בה ניתנים השירותים ישנם מספר דברים המטרידים אותי שכן העובדים של החברה זכאים להם ואילו לעובדי הקבלן הם לא ניתנים\מוצעים: כל העובדים יוצאים ליום כיף מטעם החברה - ביום זה אנו נדרשים להגיע לעבודה כרגיל. העובדים מקבלים תוספת לשכר -בונוס שנתי אותו אנו לא מקבלים . העובדים מקבלים סבסודים שונים כמו למשל לחדר כושר וכד' להם אנו כעובדי קבלן לא זכאים . האם הדברים הללו הם חוקיים? האם יש מה לעשות בנידון ? בתודה מראש, עודד.