הרעה בתנאי עבודה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • עמית

    נשלח ע"יעמית 16:25, 13 בנובמבר 2014

    עד החודש האחרון עבדתי כמנהלת במשרה מלאה בחנות ברשת גדולה. בעקבות התחלת לימודים הדורשים מעבר דירה נאלצתי לעבור לסניף אחר, הקרוב למקום מגורי החדש. בסניף הקרוב לביתי לא נדרשה מנהלת חדשה ואני עובדת שם כמוכרת בחצי משרה. הרשת בה אני עובדת מחייבת אותי לחתום על מסמך שבו אני אומרת שעזבתי את עבודתי כמנהלת מרצוני האישי ואני מסכימה לכך ששכר עבודתי ירד בעקבות השינוי, הן בשכר השעתי והן בבונוס החודשי. האם המעסיק יכול לחייב אותי לחתום על מסמך זה שאומר שמכורתי יורדת מרצוני האישי?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

    עו"ד גל גורודיסקי,מנהל הפורום

    17:08, 27 בנובמבר 2014

    המעסיק אינו יכול לחייב עובד לחתום על מסמך כולל מסמך הסכמה להרעת תנאים

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.