לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
עמית

הרעה בתנאי עבודה

עד החודש האחרון עבדתי כמנהלת במשרה מלאה בחנות ברשת גדולה. בעקבות התחלת לימודים הדורשים מעבר דירה נאלצתי לעבור לסניף אחר, הקרוב למקום מגורי החדש. בסניף הקרוב לביתי לא נדרשה מנהלת חדשה ואני עובדת שם כמוכרת בחצי משרה. הרשת בה אני עובדת מחייבת אותי לחתום על מסמך שבו אני אומרת שעזבתי את עבודתי כמנהלת מרצוני האישי ואני מסכימה לכך ששכר עבודתי ירד בעקבות השינוי, הן בשכר השעתי והן בבונוס החודשי. האם המעסיק יכול לחייב אותי לחתום על מסמך זה שאומר שמכורתי יורדת מרצוני האישי?

עו"ד גל גורודיסקי

המעסיק אינו יכול לחייב עובד לחתום על מסמך כולל מסמך הסכמה להרעת תנאים

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה