• 15 במאי 2015

    הפרשות פנסיוניות

    המעסיק שלי מפריש לי לפנסיה 14.333 אחוז (פיצויים ופנסיה יחדיו) מסכום של 66% ממשכורת הבסיס.
    כלומר שכר הבסיס שלי הוא 8500 ועוד 1000 שעות נוספות. אך המעסיק מפריש לי רק מ 5600. האם זה חוקי?

    15 במאי 2015
  • מנהל הפורום עו"ד גל גורודיסקי 17 במאי 2015

    הפרשות פנסיוניות

    על פי צו ההרחבה בדבר פנסיה חובה השכר הפנסיוני (השכר ממנו יש להפקיד לפנסיה), הוא השכר ממנו מחשבים את פיצויי הפיטורים: שכר יסוד, תוספת ותק, תוספת יוקר המחיה, תוספת-משפחה, תוספת מחלקתית או תוספת מקצועית, ועמלות. תקרת ההפקדה על פי צו ההרחבה הכללי היא השכר הממוצע במשק. השכר הפנסיוני אינו כולל בדרך כלל שעות נוספות. יחד עם זאת, יש לברר אם חל עליך הסדר הפנסיוני אחר בהתאם להסכם קיבוצי מפעלי או ענפי. מידע זה קיים בהודעה לעובד שעל כל מעסיק לתת לעובד בתחילת עבודתו או בשינוי תנאי העבודה או לפי בקשת העובד. במקרים בהם העובד זכאי על פי הסכם להסדר פנסיוני טוב יותר מאשר זה הקבוע בצו ההרחבה הכללי אין תוקף להסדר הכללי. לגבי רכיבים ספציפיים (כגון הבראה, ביגוד וכו') יש לבדוק בנוסח ההסכמים החלים עליך. במקרה של מחלוקת יש לפנות לייעוץ משפטי. אם למעסיק עובדים רבים ייתכן שיש עילה לתובענה ייצוגית.

    17 במאי 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?