הורדה בשכר לאחר הודעת התפטרות
היי, עבדתי במקום עבודה שנתים וחצי. קיבלתי העלאה בשכר, חודש לאחר מכן, הודעתי שאני מתפטרת ונתתי הודעה מוקדמת. במשכורת של החודש בו הודעתי על התפטרותי ובחודש לאחר מכן קיבלתי משכורת לפי השכר הקודם, לפני ההעלאה. האם מהלך זה חוקי מבחינת המעסיק?
אם העובד מועסק בתקופת ההודעה המוקדמת על המעסיק לשלם לו את כל התנאים הנלווים שהיו לו בתקופת עבודתו, לרבות פנסיה חופשה הבראה וכדומה. כמו כן, על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
