קבלה לעבודה בהריון

אין צורך לדווח על שמירת הריון המעביד יכול לפטר עובדת בהריון בחצי השנה הראשונה לעבודה בלי אישור משרד התמת ובתנאי שהפיטורים לא בגלל ההריון