מעביד לא מרוצה, מוציא עובד לחופשה ללא התראה
רונ
רוניתשלום, מזה 20 שנה אני עובד במפעל גדול בארץ, כמנהל עבודה. לאחרונה חלו שינויים ארגוניים במקום העבודה, שיטות הניהול השתנו. לאחר 20 שנה בתפקיד, נקראתי לשיחה עם הסמנכ"ל, שהודיע לי שאני נוקשה מדי עם העובדים, והורה לי לצאת לחופשה בת שבועיים, ע"מ לבדוק האם צעד זה, יגרום "להעלאת מורל" בקרב העובדים. אציין, להנהלה הבכירה ידוע מזה שנים, כי מדובר בעובדים בעייתים, חסרי מוטיבציה,המשתכרים מעט ומזה שנים מוקדשת חשיבה כיצד להניע אותם. מיותר לציין, עד כמה גדולה עוגמת הנפש שנגרמה לי כתוצאה מכך. האם צעד זה הנו חוקי? יציאה לחופשה יזומה ע"י המעביד? לתשובתך אודה