עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          משפטי > פורומים > פורום דיני עבודה > ימי חופשה
          מנהל הפורום:עו"ד אורנה שמריהו

          מנהל הפורום עו"ד אורנה שמריהו

          עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד

          • אור
            6 באוגוסט 2012

            ימי חופשה

            שלום. אני עובדת 6.5 שעות ביום, 5 ימים בשבוע בשעות הצהריים עד הערב. אני עובדת במשכורת גלובלית חודשית.

            המנהלת חשבונות אומרת לי שאני זכאית רק ל- 8 ומשהו ימי חופשה בשנה. האם זה נכון?

            שאלה שניה... האם הבוס שלי יכול לחייב אותי לצאת ליום חופש, בטענה שאין מספיק עבודה באותו היום, למרות שאני לא רוצה יום חופש?

            ואחרונה... המקום סגור בחול המועד פסח וסוכות. האם הבוס שלי יכול להוריד לי כסף מהמשכורת עבור הימים האלה? האם אפשר להוריד ימי חופשה עבור ימים אלו? ואין אין לי מספיק ימי חופש האם הוא יכול להוריד לי כסף?

            תודה רבה רבה רבה

            6 באוגוסט 2012
          • עו"ד אריק שלו
            6 באוגוסט 2012

            ימי חופשה

            ניתן להוציא לחופשה כפויה ובכפוף להודעה מראש על יום החופש. ניתן להוציא לחל"ת בכפוף ליתרת ימי חופשה חיובית בלבד. יש זכאות לעשרה ימי חופשה אולם כל יום יהיה בתשלום של שש וחצי שעות בהתאם לעבודה בפועל. הדבר תואם לקבלת כ- 8 ימי חופש מלאים (8.6 שעות ביום).

            6 באוגוסט 2012
            • אור
              7 באוגוסט 2012

              ימי חופשה

              ראשית תודה על התשובה
              אבל הבהרה,,, אם אין לי ימי חופשה במצטבר אז הבוס שלי לא יכול להוריד לי כסף עבור הימים שהמקום עבודה סגור כגון: חול המועד סוכות וראש השנה?? הוא חייב לשלם לי אותם??
              שוב תודה
              אור

              7 באוגוסט 2012
              • עו"ד אריק שלו
                8 באוגוסט 2012

                ימי חופשה

                כן, במידה ומדובר בחופשה כפויה ואין ברשותך ימי חופשה צבורים, יחויב המעסיק בתשלום בעבור ימים אלו.

                8 באוגוסט 2012
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?