המעסיק שלי פיטר אותי באמצע יום העבודה, ללא סיבה מיוחדת חוץ מהלחץ שהיה במסעדה והמזג העצבני שלו. האם מותר לו לעשות כך? ואם כן, האם הוא חייב לשלם לי רק על השעות שעבדתי או יומית? יש לציין שהשכר ניתן בצורה יומית בסוף יום העבודה והוא מורכב מה טיפים שאנו המלצרים מקבלים. תודה רבה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?