מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
ימי מחלה לעובד בחצי משרה
אני עובדת במקום 9 חודשים פעמים שלוש בשבוע לדוגמא ראשון ושישי אם נהייתי חולה ביום שני עד רביעי שאחריו האם אני יכולה להוציא מחלה מיום שני או שרק מיום שישי?ואם רק מיום שישי אז הוא יחשב כיום הראשון(כלומר לא אקבל תשלום עבור היום הזה)? על הימים הנ"ל כמה ימים אפשר לפדות? תודה רבה:)
ההתייחסות הינה לאישור הרפואי שברשותך, כלומר התשלום בגין ימי המחלה יעשה לפי היום בהתאם לאישור, כך אם הינך עובדת אצל מעסיקך ביום שישי אולם זהו היום הרביעי למחלתך תהיי זכאית למלוא שכרך בגין יום זה, בהתאם לצבירה שעומדת לרשותך.