open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 23 ביולי 2013

            ימי מחלה לעובד בחצי משרה

            אני עובדת במקום 9 חודשים פעמים שלוש בשבוע לדוגמא ראשון ושישי אם נהייתי חולה ביום שני עד רביעי שאחריו האם אני יכולה להוציא מחלה מיום שני או שרק מיום שישי?ואם רק מיום שישי אז הוא יחשב כיום הראשון(כלומר לא אקבל תשלום עבור היום הזה)?
            על הימים הנ"ל כמה ימים אפשר לפדות?
            תודה רבה:)

            23 ביולי 2013
          • 29 ביולי 2013

            ימי מחלה לעובד בחצי משרה

            ההתייחסות הינה לאישור הרפואי שברשותך, כלומר התשלום בגין ימי המחלה יעשה לפי היום בהתאם לאישור, כך אם הינך עובדת אצל מעסיקך ביום שישי אולם זהו היום הרביעי למחלתך תהיי זכאית למלוא שכרך בגין יום זה, בהתאם לצבירה שעומדת לרשותך.

            29 ביולי 2013
          • 23 ביולי 2013

            בהמשך לשאלה-עובדת שעתי

            23 ביולי 2013
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form