• 23 ביולי 2013

    ימי מחלה לעובד בחצי משרה

    אני עובדת במקום 9 חודשים פעמים שלוש בשבוע לדוגמא ראשון ושישי אם נהייתי חולה ביום שני עד רביעי שאחריו האם אני יכולה להוציא מחלה מיום שני או שרק מיום שישי?ואם רק מיום שישי אז הוא יחשב כיום הראשון(כלומר לא אקבל תשלום עבור היום הזה)?
    על הימים הנ"ל כמה ימים אפשר לפדות?
    תודה רבה:)

    23 ביולי 2013
  • 29 ביולי 2013

    ימי מחלה לעובד בחצי משרה

    ההתייחסות הינה לאישור הרפואי שברשותך, כלומר התשלום בגין ימי המחלה יעשה לפי היום בהתאם לאישור, כך אם הינך עובדת אצל מעסיקך ביום שישי אולם זהו היום הרביעי למחלתך תהיי זכאית למלוא שכרך בגין יום זה, בהתאם לצבירה שעומדת לרשותך.

    29 ביולי 2013
  • 23 ביולי 2013

    בהמשך לשאלה-עובדת שעתי

    23 ביולי 2013
    • 29 ביולי 2013

      בהמשך לשאלה-עובדת שעתי

      ניתנה תשובה.
      בברכה,
      עו"ד אריק שלו
      073-2505373

      29 ביולי 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?