ימי מחלה לעובד בחצי משרה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • הילה

    נשלח ע"יהילה 10:09, 23 ביולי 2013

    אני עובדת במקום 9 חודשים פעמים שלוש בשבוע לדוגמא ראשון ושישי אם נהייתי חולה ביום שני עד רביעי שאחריו האם אני יכולה להוציא מחלה מיום שני או שרק מיום שישי?ואם רק מיום שישי אז הוא יחשב כיום הראשון(כלומר לא אקבל תשלום עבור היום הזה)? על הימים הנ"ל כמה ימים אפשר לפדות? תודה רבה:)

    השב
  • 10:53, 23 ביולי 2013

    תגובה
  • 08:37, 29 ביולי 2013

    ניתנה תשובה.
    בברכה,
    עו"ד אריק שלו
    073-2505373

    תגובה
  • 08:36, 29 ביולי 2013

    ההתייחסות הינה לאישור הרפואי שברשותך, כלומר התשלום בגין ימי המחלה יעשה לפי היום בהתאם לאישור, כך אם הינך עובדת אצל מעסיקך ביום שישי אולם זהו היום הרביעי למחלתך תהיי זכאית למלוא שכרך בגין יום זה, בהתאם לצבירה שעומדת לרשותך.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד גל גורודיסקי

מנהל הפורום: עו"ד גל גורודיסקי

עורך דין ונוטריון, שותף מייסד - גורודיסקי ושות' - עורכי דין ונוטריונים. בעל תואר ראשון במשפטים וכלכ
למידע נוסף

053-9374943 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.