זכות עובדת לשימוע
שלום רב, יש לי עובדת אשר שוהה בחל"ת מזה כשנה כתוצאה מתאונת עבודה הגישה בקשה לא.כ.ע - אך זו נדחתה ע"י קרן הפנסיה ברשותה מסמך מרופא תעסוקתי אשר מעיד כי אינה כשירה לשוב לעבודה ברצוני לסיים העסקתה מסיבות רפואיות האם עלי לבצע שימוע לפני סיום העסקתה? תודה, אפרת
באם לא מדובר בחופשת מחלה הצבורים לה מעבודתה, הינך רשאית לזמנה ולערוך לה שיחת שימוע. עו"ד אריק שלו arik.shalev@law-shalev.co.il ייעוץ אישי- .073-2505384
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
