העברת פיצויים למעסיק חדש
שלום, אני מתעתדת לעבור למקום עבודה חדש לאחר שעבדתי 11 שנים במקום הנוכחי. במקום הנוכחי היו הפרשות תקינות לפנסיה וכו'. נאמר לי שכדאי לי להעביר את הפיצויים למעסיק החדש כדי שיתקיים רצף שנים על מנת שאוכל לקבל את אחוזי הפנסיה המקסימלית (70%) בבוא העת. האם זה אכן אפשרי והאם המעסיק החדש יכול למנוע ממני לעשות זאת ? במידה ולא , מה הפתרון האופטימלי לסיטואציה ? תודה
שימי לב שאת זכאית להמשיך את ההפקדות הפנסיוניות לקרן הפנסיה בה את מבוטחת כיום. בהתאם לסעיף 20 לחוק קופות הגמל, לעובד הזכאות לבחור בקרן הפנסיה בה הוא מבוטח ולמעסיק אין כל מעמד בענין זה. יתר על כן, קיימת חשיבות גדולה מאוד לשמור על רצף ביטוחי באותה קרן פנסיה בה את מבוטחת (לצורך צבירת תקופת אכשרה לפנסית נכות ושאירים וכן שמירה על זכאות לפנסית נכות במקרה של שינויים במצב הבריאותי). עם כל זאת, תמיד קיימת לך הזכות לבחור, בכל עת, בקרן פנסיה אחרת מזו שאת מבוטחת בה כיום ולהעביר אליה את כל הזכויות אם כי כדאי לקבל ייעוץ פנסיוני מבעל רשיון (משווק פנסיוני של קרן הפנסיה או יועץ פנסיוני או סוכן ביטוח) על מנת לוודא שלא נגרמים נזקים במהלך המעבר
שאלות נפוצות:
תומר סיון
