open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 10 באפריל 2017

            ריבית פיגורים בקרן השתלמות

            שלום, אני שכיר בעל שליטה בחברה שלי. קיבלתי הודעה מהחברה המנהלת את קרן ההשתלמות שלי על תשלום ריבית פיגורים עקב איחורים בהעברת הכספים לקרן. ברור לי כי הקרן מסתמכת בדרישה זו על תקנה מס' 10 בתקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל) (תשלומים לקופת גמל), תשע"ד-2014.
            מאחר ואינני מחוייב על פי החוק לבצע את ההפרשות עבור קרן ההשתלמות שלי אלא עושה זאת לתועלתי האישית ורשאי להפסיק בכל עת או לשנות את הסכומים וזאת מאחר והחוק קובע כי "המעסיק כשלעצמו איננו מחוייב על פי החוק לבצע את ההפרשות עבור קרן ההשתלמות של העובד, אלא אם כן הדבר הוסכם בין הצדדים במסגרת הסכם העסקה אישי או הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה במגזרים שונים, אשר מחייבים את המעסיק לעשות כן".
            האם אני חייב לשלם ריבית פיגורים?
            תודה - חיים

            10 באפריל 2017
          • מנהל הפורום עו"ד אבנר בן חיון 18 באפריל 2017

            ריבית פיגורים בקרן השתלמות

            זו שאלה. והמצב המשפטי כאן מורכב. החובה של חברה מנהלת לפעול לגבי חובות בגין עמית מקורה בשני מקורות נפרדים ומקבילים: חוק הגנת השכר ותקנות התשלומים (קופות גמל) אליהן הפנית. מעמד של שכיר בעל שליטה הינו מעמד מיוחד, והשאלה כיצד יש לסווגו האם כעובד רלוונטית לדעתי בעיקר לחובת גבית החובות בגינו (אם בכלל) מכוח חוק הגנת השכר.
            ביחס לחובה לפעול לגבית ריבית פיגורים מכוח תקנה 10 לתקנות התשלומים, נראה כי קיימת שאלה, שכן התקנות עצמן אינן מגדירות את המונחים "עובד" וכל אתה מוגדר כשכיר בעל שליטה נראה כי פרשנות הקרן היא לראותך כעובד. נראה כי הסמכות להבהרת ענין זה (מעבר לבית הדין לעבודה) הינה הרשות לשוק ההון עצמה.

            18 באפריל 2017
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form