הפרשה לקופת גמל, קרן השתלמות ופיצויים

Question

ניהלתי מסעדה במשך 11 חדשים בשנת 2011 עד שנסגרה.רק היום הוברר לי שהמעביד לא הפריש לי לקופת גמל,לקרן השתלמות ולקופת פיצויים
האם אני יכול כיום לתבוע את העביד בגין הנל? איך תובעים? ובמידה ונגיע להסכם פשרה,איזה סכום אני יכול לבקש ואו להסכים?

עו"ד אבנר בן חיון · Accepted Answer

כן. מגישים תביעה לבית הדין לעבודה. בעקרון יש לבדוק בהסכם העבודה את הזכות להפרשות לפנסיה ומה יהיה שיעור ההפרשות והמועד לתחילת הזכאות להפרשות. ככל שלא היה הסכם עבודה או שהדבר לא מצא ביטוי בהסכם העבודה, הזכאות להפרשות לפנסיה קמה מכוח צו ההרחבה לפנסיה מקיפה. אתה יכול למצוא אותו ברשת. התביעה במצב זה תהיה על סכום ההפרשות בשנת 2011 (זה תלוי אם התחלת לעבוד עם ביטוח פנסיוני פעיל שאז המעסיק מחויב להפרשות מחודש העבודה הראשון, או ללא ביטוח פנסיוני שאז המעסיק יהיה מחויב בהפרשות מחודש העבודה השישי) שיעור ההפרשות בשנים 2011 ו-2012 הינו כדלקמן: 
1.1.2011               3.33%              3.33%              3.34%              10%
1.1.2012               4.16%              4.16%              4.18%              12.5%
השכר לביצוע ההפקדות הינו הנמוך מבין: השכר ששולם לך או השכר הממוצע  במשק

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: