הפרשה לקופת גמל, קרן השתלמות ופיצויים

כן. מגישים תביעה לבית הדין לעבודה. בעקרון יש לבדוק בהסכם העבודה את הזכות להפרשות לפנסיה ומה יהיה שיעור ההפרשות והמועד לתחילת הזכאות להפרשות. ככל שלא היה הסכם עבודה או שהדבר לא מצא ביטוי בהסכם העבודה, הזכאות להפרשות לפנסיה קמה מכוח צו ההרחבה לפנסיה מקיפה. אתה יכול למצוא אותו ברשת. התביעה במצב זה תהיה על סכום ההפרשות בשנת 2011 (זה תלוי אם התחלת לעבוד עם ביטוח פנסיוני פעיל שאז המעסיק מחויב להפרשות מחודש העבודה הראשון, או ללא ביטוח פנסיוני שאז המעסיק יהיה מחויב בהפרשות מחודש העבודה השישי) שיעור ההפרשות בשנים 2011 ו-2012 הינו כדלקמן: 1.1.2011 3.33% 3.33% 3.34% 10% 1.1.2012 4.16% 4.16% 4.18% 12.5% השכר לביצוע ההפקדות הינו הנמוך מבין: השכר ששולם לך או השכר הממוצע במשק