החוק החדש מ2017 לגבי ביטוח מנהלים
בן זוגי התחיל לעבוד במקום חדש. בחוזה העבודה שנחתם איתו יש לו אפשרות לבחור את האפיק הפנסיוני.אחת האפשרויות היא ביטוח מנהלים ,וזה מה שבעלי בחר.אך סוכן הביטוח של אותה חברה מנסה למנוע ממנו לעשות ביטוח מנהלים.הטענה שלו היא שבאוגוסט 2017 יצא חוק חדש שמחייב את מי שעושה ביטוח מנהלים,לעשות ביטוח אובדן כושר עבודה בנפרד,ולכן לא ניתן לעשות ביטוח מנהלים לבעלי למרות שהוא מנהל בכיר וזו אחת האפשרויות שהיתה בחוזה העבודה.לדעתי סוכן הביטוח מנסה להאכיל אותנו בולשיט.אני צריכה עזרה רק לדעת האם זה נכון שיצא חוק חדש השנה שמחייב כל מי שעושה ביטוח מנהלים לעשות אובדן כושר בנפרד והאם בכלל חייבים לעשות אובדן כושר עבודה?
צו ההרחבה לפנסיה חובה קובע כי חובת ביטוח פנסיוני בקרן פנסיה או בביטוח ובלבד שיכללו תשלום במקרה של נכות או פטירה. את מציינת כי בעלך מנהל בכיר וסביר להניח כי הסכם העבודה שלו מסדיר את הזכאות לביטוח פנסיוני מעבר לקבוע צו ההרחבה לפנסיה חובה. בכל מקרה, בתמצית, יש שני מוצרי פנסיוניים המסדירים ביטוח פנסיוני: 1. קרן פנסיה. 2. ביטוח מנהלים. קרן הפנסיה כוללת חסכון לפנסית זקנה בגיל פרישה וכן כיסוי ביטוחי למקרה של נכות או פטירה. ביטוח מנהלים כולל גם כן חסכון לגיל זקנה לקבלת גמלה בעת זקנה וכן כיסוי ביטוחי למקרה של פטירה. בביטוח מנהלים יש לרכוש את הכיסוי לנכות או ליתר דיוק אבדן כושר עבודה כפוליסה נפרדת. הממונה על רשות ההון ביטוח וחסכון, התערבה בתעריפי ביטוח אבדן כושר עבודה ולמעשה, החל מתחילת אוגוסט, לא אשרה לחברות הביטוח את התעריפים הקיימים. אינני מעודכן באם כבר פרסמו את התעריפים המעודכנים. יש לבדוק זאת. בכל מקרה הואיל ובעלך הינו מנהל בכיר טוב יעשה באם יפנה לקבלת ייעוץ פנסיוני מיועץ פנסיוני אובייקטיבי בלתי תלוי (לא סוכן ביטוח) על מנת לבנות את התיק הפנסיוני המיטבי.
תודה .
שאלות נפוצות:
תומר סיון