open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 19 בספטמבר 2017

            המעסיק החל להפריש לקרן הפנסיה רק 3 חדשים אחרי תאריך התחלת העבודה.

            אני עובדת 38 שנה כאחות בשירותי בריאות כללית.
            התחלתי לעבוד ביולי 1979 וההפרדה הראשונה לקרן הפנסיה הייתה ב-אוקטובר 1979 - כשלמעשה בשלושת חודשי העבודה הראשונים לא העברו כספים לקרן הפנסיה. האם אני זכאית לתשלום רטרואקטיבי או פיצוי כלשהו על 3 החדשים שלא הופרשו בגינם הכספים?

            19 בספטמבר 2017
          • מנהל הפורום עו"ד אבנר בן חיון 25 בספטמבר 2017

            יש לבדוק את הסכם הבסיס שמכוחו הופקדו הכספים (אז לא היתה חובה לביטוח פנסיוני מכוח ההרחבה) ככל הנראה חל הסכם קיבוצי

            בכל מקרה קיימת התיישנות על התביעה כך שלא ממש ניתן לתבוע

            25 בספטמבר 2017
            • 25 בספטמבר 2017

              תודה על התשובה.
              האם מכורח ההסכם הקיבוצי ומעצם העובדה שטרם פרשתי והמעסיק הוא אותו מעסיק- האם לא מחויב להשלים את ההפקדות לקרן הפנסיה הותיקה? שכן העניין בעל השלכות גם לגבי שנים עודפות בפרישה.

              אודה לתשובתך.

              25 בספטמבר 2017
              • מנהל הפורום עו"ד אבנר בן חיון 25 בספטמבר 2017

                ראשית יש לבדוק אם ההסכם הקיבוצי שהיה אז בתוקף חייב הפקדות מהחודש הראשון. שנית יש לבדוק אם זה לא בוצע זו שאלה עובדתית ואם מדוע? ככל שהתשובות של שתי השאלות חיוביות - ניתן לפנות אל המעסיק. בעקרון טענת התיישנות אינה מבטלת את הזכות אלא מונעת התדיינות עליה. המעסיק יכול לוותר על טענת ההתיישנות. בנוסף, ישנם חריגים לטענת התיישנות (התיישנות שלא מדעת) וכו'. תמיד ניתן לנסות

                25 בספטמבר 2017
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form