open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 1 באוגוסט 2015

            הצהרת בריאות מקוצרת

            שלום
            בני בן 25 עובד בחברה גדולה כשנה .
            היות ולאחרונה הוא חש שאין עבודה ורבים מחבריו בעבודה עוזבים . . .
            הוא החל במשא ומתן עם חברת הייטק קטנה שמתאימה לו , ובמהלך המשא ומתן אמרו לו
            כי יוכל להמשיך להיות מבוטח באותה חברת בטוח בה הוא מבוטח כרגע לפנסחה , אודן כושר וכו...
            אבל הוא יצטרך להחליף ל - סוכנות הבטוח בטוח אחרת שעובדת עם החברה החדשה .

            אני מבקשת התיחסותכם שאלה הבאה:
            בני חתום על הצהרת בריאות מקוצרת שנעשתה לפני כשנה ( כפי שמקובל לעובדים בחברה הגדולה בה עבד ) ,
            האם יוכל לשמור על תנאי הפנסיה , וא.כ.ע וכו' כפי שסוכמו בחברה הגדולה בה עבד
            או
            שלאחר המעבר לחברה החדשה הקטנה , יצטרך לעשות הצהרת בריאות חדשה ( במקום המקוצרת שיש לו עדין )

            מודה מראש לתשובתכם המלומדת

            1 באוגוסט 2015
          • מנהל הפורום אבנר בן חיון 5 באוגוסט 2015

            הצהרת בריאות מקוצרת

            בעקרון ככל שאין הפסקה ברצף הביטוחי לא אמורה להיות דרישה להצהרת בריאות חדשה. יש לוודא זאת מול סוכן הביטוח.

            5 באוגוסט 2015
            • 6 באוגוסט 2015

              תשובתך נכונה גם אם המשכורת עולה ב 40% ???

              במעבר לחברה החדשה המשכורת תשתפר ב כ 40% !!!
              האם גם במקרה כזה הצהרת הבריאות המקורית אמורה להשאר בתוקף עבור הסכום החדש ?

              6 באוגוסט 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form