• 6 בספטמבר 2015

    תשלום פנסיה

    עבדתי בחברה מסוימת מ-15.03.15 ועד 14.07.15
    התחילו להפריש לי עבור הפנסיה בתלוש השכר של חודש יוני, כשהופרש עבור חודש יוני ועבור מרץ (1 חודש נוכחי ואחד רטרו), ובתלוש של יולי הופרש עבור יולי ועבור אפריל.
    עבור חודש מאי לא הופרש כלום, וכשדיברתי על כך עם חשבת השכר, היא אמרה שבגלל שבחודש אוגוסט כבר לא עבדתי, לא ניתן היה להפריש עבור חודש מאי (כאמור חודש אחד נוכחי, אחד רטרו).
    האם זה חוקי?
    בנוסף, יש פער מאד רציני בסכומים שהופרשו לי בחודשים אפריל ויוני
    חלק שלי באפריל-141.5 ש"ח, חלק מעסיק 305.9 ש"
    חלק שלי ביוני-313.50, חלק מעסיק 684 ש"ח
    ובשני החודשים הללו עבדתי חודשים מלאים, ללא חיסורים
    אודה לתשובה בהקדם
    תודה רבה

    6 בספטמבר 2015
  • מנהל הפורום אבנר בן חיון, עו"ד 7 בספטמבר 2015

    תשלום פנסיה

    הפעולה של המעסיק (הפקדה בגין חודש העבודה וחודש רטרו בקפיצות של שלושה חודשים), אינה חוקית וכנ"ל לגבי שיעורי ההפקדות

    7 בספטמבר 2015
    • 7 בספטמבר 2015

      תשלום פנסיה

      האם אני צריכה לקבל תשלום עבור חודש מאי גם?
      במידה ומקום העבודה יסרב, למי אני יכולה לפנות לקבלת עזרה?
      האם לפנות לבית הדין לעבודה?
      או אולי לחברה של קרן הפנסיה שלי?
      תודה

      7 בספטמבר 2015
      • מנהל הפורום אבנר בן חיון, עו"ד 8 בספטמבר 2015

        תשלום פנסיה

        על העביד לשלם תשלום זה (ולנכות את חלק ההפרשה שלך משכרך). ניתן לפנו לקרן הפנסיה על מנת שיפעלו לגבית החוב מהמעסיק וכן ניתן להגיש תביעה ישירה נגד המעסיק

        8 בספטמבר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?