משיכה/ העברת כספים אשר הופקדו בקרן פנסיה בחצי שנת קבע

יהלי שלום. חשוב שתדע כי גם בגילך הצעיר קיימת חשיבות לחיסכון פנסיוני. יש לדעת כי לפי צו ההרחבה לפנסיה חובה גם מעסיק המעסיק סטודנט, מחויב לבצע עבורו הפקדות פנסיוניות וזאת מהחודש השישי לעבודתו. או אם העובד הגיע עם ביטוח פנסיוני פעיל - החובה לביצוע הפקדות לקרן פנסיה היא מחודש העבודה הראשון. ולכן חשוב שתשמור על רצף של תכנית פנסיונית פעילה כך תשמור על הזכות להפקדות מהחודש הראשון לעבודתך אצל המעסיק. ומומלץ שלא למשוך את הכספים מקרן הפנסיה. יתר על כן, תכנית פנסיונית פעילה מבטיחה לך כיסוי ביטוחי ללפנסית נכות במקרה שבו ח"ו יקרה מקרה ביטוחי ואף לפנסית שאירים (לבת זוג / ילדים) במקרה ח"ו של פטירה. מעבר לכך ההפקדות לקרן נהנות מתשואה אשר לנוכח שנות החסכון הארוכות יגדלו בצורה משמעותית. לגבי התנאים של עובדי צה"ל בקרן הפנסיה, בעקרון אינני מכיר את התנאים של דמי הניהול אולם אתה יכול לדעת שבכמה טלפונים והתמקחות פשוטה אתה יכול לשמור על רמת דמי ניהול נמוכה (שכן, אתה רשאי לנייד את קרן הפנסיה לכל חברה אחרת וקיימת תחרות כמו בכל מוצר שבמסגרתה אתה יכול להתמקח על דמי הניהול). ראה לדוגמא באתר אגף שוק ההון ביטוח וחסכון במשרד האוצר - http://nihul.mof.gov.il/ לשלאתך, אינך רשאי להעביר כספים מקרן פנסיה לקופת גמל לתגמולים.