עבודה חד פעמית והפרשות פנסיה
אבי
אבישלום, אני אמור להתחיל עוד חודש עבודת קיץ של 2-3 חודשים במשרה חלקית, ולקבל עליה תשלום חד פעמי (כלומר בבת אחת על כל החודשים ולא חודש בחודשו), האם המעסיק אמור להפריש לי לפנסיה במקרה כזה ואם כן אפשר לבקש שלא להפריש את הכספים אלא לקבוע להם הסדר אחר? (מאחר שמדובר בתשלום חד פעמי זה רק יוצר לי כאב ראש עם כל הבירוקרטיות וטופסי 161 אח"כ..)
RE:
עו&
עו"ד אבנר בן חיוןצו ההרחבה לפנסיה חובה קובע חובת הפקדות לפנסיה כדלקמן: עבור עובד המגיע עם ביטוח פנסיוני פעיל- יש חובת הפקדות מחודש העבודה הראשון; עבור עובד שמתחיל לעבוד ואין ברשותו ביטוח פנסיוני פעיל - חובת ההפקדות לביטוח פנסיוני היא רק החל מחודש העבודה השישי. ככל שקיימת חובת הפקדות לא ניתן לוותר על הזכות הואיל וזו זכות שמכוח צור החרבה שמעמדה בדיני העבודה 'זכות קוגנטית' היינו בלתי ניתנת לוויתור