יחסי עובד-מעביד - פורום מושבים וקיבוצים

שאלה חדשה
  • שיח

    נשלח ע"ישיח 12:00, 5 באוקטובר 2012

    האם ניתן להגדיר התקשרות בין בני-קיבוץ במסלול צעירים\לימודים (בשונה מחברי קיבוץ) לבין הקיבוץ כיחסי עובד מעביד בקיבוץ שיתופי? הקיבוץ מעניק השכלה גבוהה בגין הורים אך תקציב הסטודנט תלוי בשעות עבודה ומכסות ימים. "התקציב" מבלי משים, הפך ל"משכורת".. במידה ואין יחסי עובד-מעביד, האם קיימת הגדרה הדומה במשמעותה להלנת שכר במקרה של עיכוב קבוע ומתמשך (שנתיים) בהעברת תקציבי השלמות בגין ימי עבודה (בטוענות לא ענייניות-"שכחתי","התפקשש", "נשמט מהרשימה" ועוד)?

    השב
  • 09:30, 11 באוקטובר 2012

    שיח שלום,
    בפסיקה נקבע כי כאשר עסקינן בקיבוץ יש לנהוג זהירות מיוחדת בבואנו להחיל עליו הלכות מהדין הכללי ונקודת המוצא היא כי מערכת היחסים בין הקיבוץ לבין חבריו נשענת על תקנון מחייב, של צורת חיים יחידה במינה - חברה שיתופית, אשר ניתן לראותה כמשפחה אחת גדולה. בהתאם להלכה הקיימת מזה שנים, אין ה"חבר" בגדר "עובד" של הקיבוץ עת מועסק הוא ע"י הקיבוץ במסגרת סידור העבודה הפנימי של הקיבוץ. כך, המבחן העיקרי במקרים של עבודת חבר קיבוץ במפעל הקיבוץ הוא, האם העבודה בוצעה במסגרת שיבוץ בעבודתו הרגילה של העובד כחבר קיבוץ או האם עבודתו במפעל נעשתה על פי חוזה עבודה בינו לבין הגורם החיצוני. עוד נפסק, כי במקרה של חבר קיבוץ, החבר באגודה השיתופית שהיא הקיבוץ עצמו, העובד בחברה, שהיא בבעלות מלאה של הקיבוץ - ולא קיבל שכר או תמורה ישירה מהחברה - לא נוצרה כוונה ליצור קשר של יחסי עובד-מעביד. כמו כן נפסק, כי לא מתקיימים יחסי עובד-מעביד בין הקיבוץ לבין חבריו, אלא אם כן עבודתו של החבר בקיבוץ אינה נובעת מעצם חברותו, כי אם מהסכם עבודה נפרד. נראה, כי כשם שככלל אין יחסי עבודה בין חבר לקיבוץ כך לא שוררים יחסי עבודה גם בין בנו של החבר לקיבוץ. עוד יצוין, כי בפסיקה נקבע כי אין לשנות מהלכה זו גם לאחר שהקיבוץ עבר תהליך לכוון ההפרטה שכן כל שהשתנה הוא מתן תקציב דיפרנציאלי לחבריו. עם זאת יובהר כי על בסיס עקרון השוויון והמוסכמה כי יש לשלם תקציב בגין העבודה קמה לקיבוץ החובה לשלם במועד.

    בברכה,

    איילת רייך, עו"ד


    תגובה

מטרת הפורום הינה לתת לכם, הגולשים, מידע כללי ומענה ראשוני לפניותיכם בכל תחום הקשור למגזר החקלאי, דיני אגודות שיתופיות, מושבים וקיבוצים.
הפורום יתמקד בנושאים הבאים: מכירת/רכישת נחלות, ירושת המשק החקלאי, בן ממשיך, קליטה ובניה בקיבוצים, במושבים ובישובים קהילתיים, הרחבות בישובים, עסקים במגזר החקלאי, מתקנים סולאריים, שיוך דירות בקיבוצים, פנסיה בקיבוצים, גירושין בין חברי אגודה שיתופית וכיו"ב.
הנכם מוזמנים להציג את פנייתכם בכל עניין בתחום הנ"ל ואשמח לתת מענה מהיר ומדויק ככל שניתן.
יובהר כי המידע הניתן במסגרת הפורום אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לו ואינו מהווה המלצה לנקיטת הליכים או להימנעות מהם, ובכל מקרה, יש לפנות לייעוץ משפטי פרטני. כל המסתמך על המידע בכל דרך שהיא עושה זאת על אחריותו בלבד.