• 11 בדצמבר 2012

    אבדן כושר עבודה

    בחברה בה עבדתי עשו לי פוליסת ביטוח בהראל בשנת 2005. לפי מה שאני רואה בניירת "הראל מגוון למנהלים" ו"הראל קופת פיצויים אישית". לפני כחודשיים פוטרתי מעבודתי כאשר אני נמצאת ממש בתחילת הריון. מדובר בהריון בסיכון גבוה. עקב כך אני לא מסוגלת לעבוד, עד הלידה.

    האם אני יכולה לתבוע אובדן כושר עבודה? האם הפוליסה הזו עדיין בתוקף למרות שפוטרתי?באילו מכשולים אני עלולה להתקל מול חב' הביטוח?

    11 בדצמבר 2012
  • מנהל הפורום אמיר שושני 11 בדצמבר 2012

    אבדן כושר עבודה

    ג'נה שלום
    חשבת לתבוע את המעסיק שפיטר אותך בהריון?
    יש איסור בחוק על פיטורים בהריון, ללא אישור הממונה על עבודת נשים.
    לגבי תביעה מול הראל - אני צריך לראות את הפוליסה על מנת לראות מה היו הביטוחים שלך בעניין אבדן כושר העבודה. צאם תרצי, רי איתנו קשר, הראי לנו את המסמכים ונוכל לתת לך תשובה מדוייקת.
    בהצלחה.

    11 בדצמבר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?