מנהלי הפורום
רונן גדות - עורך דין ונוטריון
רונן גדות הוא עורך דין ונוטריון בגבעתיים, בוגר הפקולטה למשפטים (LL.B) של אוניברסיטת תל אביב. משרדו של עו"ד גדות מספק מגוון שירותים משפטיים בתחום המשפט האזרחי, כולל ייעוץ משפטי כללי ומתן שירותי נוטריון. בשל נסיונו עו"ד גדות מטפל בנושאי ירושה במשולב עם הבעיות הנובעות בכך – בעיקר נושא הזכויות במקרקעין העוברות בירושה. הטיפול בנושא הירושות הוא מקיף: הכנת צוואות לטובת יורשים והתמודדות עם תוצאות של ירושה מכח צוואה או ללא צוואה לאחר פטירת המוריש.
עורך דין לא אובייקטיבי
הננו שלושה בני משפחה יורשים לאבי. יחד התארגנו לפנות לעו"ד לפעול לקבלת צו קיום צוואה. במשך התהליך התעורר רושם שעורך הדין אינו אובייקטיבי ומייעץ לטובת אחד משלושתנו. נראה לנו שגם לא חייב אותו בשליש התשלום שכר טירחה. נגרם כמובן נזק לאינטרס של שניים מאיתנו. מה ניתן לעשות ? האם לשלם לו שכר טירחה ?
עורך דין חייב נאמנות לשולחו. במקרה המתואר מדובר בשלושה שולחים. לפיכך ראוי שייתן יחס ראוי לשלשתם. אם באמת נגרם נזק של ממש שהוא גם בר הוכחה, אפשר לבחון בין אפשרויות פעולה: לברר הענין ישירות מול אותו עו"ד (זאת אפשרות שלדעתי חובה לנקוט לפני כל דבר אחר); לפנות אל לשכת עורכי הדין בתלונה או להגיש תביעה לבית המשפט. יש לזכור שעורכי דין אינם מלאכים משמיים וייתכן שבמישור אישי עורך דין ייטה חיבה גדולה יותר למי מלקוחותיו לעומת אחרים. יחס פחות חביב אינו בהכרח גם שרות גרוע או נזק. מומלץ לברר הענין בפורום של דיני אתיקה או של יחסי עו"ד לקוח.
תודה רבה ! האם תוכל להתייחס גם להבדל בגביית תשלום ? האם יש לזה משמעות ?
עדיין אנחנו בתחום של אתיקה של עורכי דין מצד אחד ובתחום של דיני חוזים מצד אחר. למעט במקרים שנקובים בחוק, עו"ד ככל עצמאי המעניק שרות רשאי לגבות או לא לגבות שכר מלקוח. עו"ד יכול להחליט שבענין זהה הוא גובה שכר שונה מלקוחות ואינו חייב לנמק. אם נקבע הסכם שכר ו"הלקוח" הוא שלושה אנשים שאמורים כל אחד לשלם שליש שכר הטרחה, אין עורך הדין יכול זכאי לגבות יותר מאחד מן השלושה ופחות מהאחר. כן יכול עורך הדין למחול על שכר המגיע לו מאחד מן השלושה (מחילה/הנחה מוחלטת או חלקית) ובלבד שלא גבה מן האחרים יותר ממה שהתחיבו לשלם מלכתחילה. כל זאת מהבחינה החוזית. מבחינת אתיקה ייתכן ויש בכך בעיה, אלא שאינני בטוח בכך. לכן ראוי לעורר את השאלה בפניה ישירה אליו עם העתק לשני האחרים. ייתכן שיש לו הסבר טוב וייתכן שלא. אם ברור לחלוטין שעורך הדין התחייב שאף אחד מהשלושה לא ישלם שכר טרחה גבוה יותר מהאחרים, אפשר לדרוש יחס זהה - כלומר אם מחל לאחד, ראוי שימחל גם לאחר. ראוי לזכור את הפתגם היהודי הידוע - "מסריח אבל כשר" - שיכול ויחול גם בענייני שכר טרחה.