שכר טרחה הוצאה וטיפול בצו ירושה

1. עו"ד זכאי לשכר ממי שהוא "לקוח". בין עורך הדין לבין הלקוח צריך להתקיים הסכם שכר טרחה. מומלץ שהסכם זה יהיה בכתב. אם תאור העובדות שתארת מדוייק, יהיה אותו עו"ד זכאי לשכר ממי ששכר את שרותיו. 2. שיעור שכר הטרחה בענייני ירושה איננו מוגבל בדבר ויכוללהיות ככל שייקבע בין עורך הדין לבין הלקוח ששכר את שרותיו. אתה יכול לברר עם היורש ששכר את שרותיו האם אכן זה השכר שנקבע. 3. אם אתה רוצה למנוע ספק, שלח מכתב לאותו עו"ד בפקס או בדואר עם אותו אישור מסירה והודע לו שלא שכרת את שרותיו ולפיכך אינך משלם לו שכר טרחה. 4. אם הטיפול בירושה כולל מינוי של מנהל עזבון, מנהל עזבון אינו זכאי לקבל או לדרוש שכר מהיורשים, אלא לגבות מן העזבון בלבד ורק מה שיקבע לו בית המשפט.