• 14 באוקטובר 2013

    משכורת

    שלום רב
    רציתי לברר בקשר משכורת שנכנסת במקום ב10 לחודש ב11 לחודש ועוד דבר אם זה חוקי שאנחנו מקבלים ישר לבנק את המשכורות מידיי חודש ופעמיים קרה שללא כל הודעה מוקדמת המעביד מלשלם לעובד בצ'ק שהצ'ק נפרע שלושה ימים אחרי זאת אומרת 14 לחודש נפרע הצ'ק ויש הורדות בבנק וזה חוזר בגלל עיקוב משכורות האם זה חוקי והאם הוא חייב לשלם לי את העמלות בשל עיקוב משכורות ...

    14 באוקטובר 2013
  • מנהל הפורום אורית רוזן - אור, עו"ד 21 באוקטובר 2013

    משכורת

    על פי חוק הגנת השכר, שכר עבודה שלא שולם עד ליום התשיעי שלאחר המועד לתשלומו נחשב לשכר מולן.
    לאור החוק, יש לבחון את הסכם העסקה ומועדי התשלום הקבועים בו כדי לענות על מלוא רכיבי השאלה

    21 באוקטובר 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?