האם מצופה מעובד לדווח על עבירות שעובדים עושים בארגון?
האם מצופה מעובד לדווח על עבירות שעובדים עושים בארגון? או שלא להתערב? ידוע ששואלים על אז במבחני אמינות.
קיימת לעובד הגנה מתוקף חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל תקין) תשנ"ז - 1997 על הפרת חובה חקוקה וטוהר מידות בענייני עבודה אם הגיש את התלונה נגד מעביד או נגד עובד אחר או שסייע לעובד אחר
