• 13 במאי 2015

    עבודה ביום העצמאות ודמי חג

    שלום רב,

    ברצוני לברר את הזכויות והשכר המגיע לעובד שהינו עובד שעתי (ועובד במשמרות בוקר/ערב, לפי סידור עבודה שנקבע שבוע מראש וכל שינוי הינו בהסכמת המעסיק - במקרה זה, מנהלת הסניף) שעבד ביום העצמאות, אך לא עבד ביום שלפני וביום שאחרי יום העצמאות, כמובן בהסכמת המנהלת ובהתאם לסידור העבודה שקבעה שבוע קודם.
    ושאלתי היא: האם מגיע לעובד זה תשלום של 150% עבור העבודה ביום העצמאות ובנוסף עוד 100% דמי חג, דהיינו 250%?
    האם מגיע לו משהו נוסף מעבר לכך או לא מגיע לו חלק מזה?
    אשמח לתשובה מפורטת ככל האפשר.

    תודה מראש.

    13 במאי 2015
  • מנהל הפורום אורית רוזן - אור, עו"ד 18 במאי 2015

    עבודה ביום העצמאות ודמי חג

    עובד שעבד ביום העצמאות זכאי לתשלום של 200% בגין העבודה או עבודה בשכר רגיל ויום חופשה בנוסף.

    18 במאי 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?