open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 13 במאי 2015

            עבודה ביום העצמאות ודמי חג

            שלום רב,

            ברצוני לברר את הזכויות והשכר המגיע לעובד שהינו עובד שעתי (ועובד במשמרות בוקר/ערב, לפי סידור עבודה שנקבע שבוע מראש וכל שינוי הינו בהסכמת המעסיק - במקרה זה, מנהלת הסניף) שעבד ביום העצמאות, אך לא עבד ביום שלפני וביום שאחרי יום העצמאות, כמובן בהסכמת המנהלת ובהתאם לסידור העבודה שקבעה שבוע קודם.
            ושאלתי היא: האם מגיע לעובד זה תשלום של 150% עבור העבודה ביום העצמאות ובנוסף עוד 100% דמי חג, דהיינו 250%?
            האם מגיע לו משהו נוסף מעבר לכך או לא מגיע לו חלק מזה?
            אשמח לתשובה מפורטת ככל האפשר.

            תודה מראש.

            13 במאי 2015
          • מנהל הפורום אורית רוזן - אור, עו"ד 18 במאי 2015

            עבודה ביום העצמאות ודמי חג

            עובד שעבד ביום העצמאות זכאי לתשלום של 200% בגין העבודה או עבודה בשכר רגיל ויום חופשה בנוסף.

            18 במאי 2015
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form