התפטרות ופיטורין

אם העובד התפטר כתוצאה מהרעת תנאי עבודה הוא זכאי לפיצויי פיטורים, אך לא למכתב פיטורים ולא להודעה מוקדמת. אני מייעצת תמיד ללקוחותי לא לתת מסמכים שאינם נכונים. אם תתנו לו מכתב פיטורים יוכל לדרוש דמי הודעה מוקדמת, פיצוי על כי לא נעשה לו שימוע כדין וכיו"ב.