עוזרת דורשת פיצויי פיטורין
לפני כחמש שנים עשיתי טעות והעסקתי עוזרת בתשלום שעתי של ארבעים שח לשעה. זה היה כי הייתי לחוצה. לצערי לא ערכתי איתה הסכם ולא תיעדתי דבר מעבודתה. גם מבחינת זכויות סוציאליות לא היה ניתן לשלם לביטוח לאומי ופנסיה, כי רמזה שהיא לא מעוניינת בכך. זה לא חריג בשכונה שלי, אז הסכמתי. אני מכה על חטא. בשנה הראשונה זה היה פעם בשבוע לחמש שעות. בפועל, הלכה מוקדם יותר. לאחר מכן זה היה מידי שבועיים. לאחר שדרשה העלאה אותה לא יכולתי לתת עזבה. להערכתי אז זה לא היו פיטורין. בדיעבד מסתבר שלהערכתה כן. עברו מספר שנים ופתאום החלה להפציע בביתי מבלי לתאם בדרישה מאיימת לפיצויי פיטורין+הבראה+חופשה אסטרונומים. במשך עבודתה, יש לציין שבכל שנה, שולמו לה לדרישתה דמי חופש והבראה אך אין לי אסמכתא לכך. גם לה אין, ביקשתי. היא דורשת תשלום דימיוני של 12,000 שח עבור מה שלטענתה היה שלוש שנים מלאות של עבודה. אין לה טלפון וכתובת ולא ידוע לי שמה המלא. היא סובלת מפיגור או בעיה כלשהי ואין לי דרך לתקשר איתה.בשנה האחרונה אותה ציינה כשנת עבודה באחד המסמכים עבדה אצלי כבר עוזרת אחרת. ביקשתי פעמים רבות שתביא תיעוד מסודר של דרישותיה כדי שאוכל לענות בצורה מסודרת ובכל פעם היא מביאה מסמך בלתי קריא שסותר את תוכן קודמיו ימי העבודה שמצויינים שונים בכל מסמך. הגיחות שלה מטרידות ומאיימות. מה עושים?
