חגים

נכון שזה מה שנקבע בצו ההרחבה. השאלה אם כאשר את עובדת בערב חג את מקבלת תשלום עבור חג, אם כן, המעסיק יצא ידי חובתו. אם לא, לדעתי יש מקום לשלם לך את ימי החג ליחסית להיקף משרתך. בברכת שנה טובה, ענת רוזנר, עו"ד