דחוףףף
האם שהיני מגישה למעסיק חוו"ד רופא תעסוקה שאוסר עליי המשך עבודה עליי לצרף מכתב התפטרות בשמי או שהחוו"ד הינה כהתפטרות או שהמעסיק אמור להנפיק לי מכתב פיטורין כדי שאוכל לחתום אבטלה?אודה אם תוכלי בתשובתך למנות את סעיף החוק בו חובה על המעסיק לשלם לי פיצויים תוך 15 יום כפי שענית לי בשאלתי הקודמת.בברכת שנה טובה.
