שכר ביום כיפור

שלום, אני עובד בחברת אבטחה כאשר אני נמצא בעבודה כ34 שעות עד לסיום משמרת החג. לשאלה - אני עובד כ 8 שעות משמרת ולאחר מכן נח 8 שעות ולאחר המנוחה שוב 8 שעות משמרת וכך בעצם עד לסוף המשמרת והולך הביתה לאחר מכן. הבנתי מהמפקח שלי שהשכר שאני מקבל הוא 150% על 8 שעות עבודה ובזמן המנוחה שלי ( שהוא בעבודה ) אני מקבל כ 100% שכר. לפי מה שאני יודע אני אמור לקבל 150% שכר ולאחר מכן תוספות של אחוזים, אלא שהמפקח שלי טוען שאני לא עובד אלא נמצא בעבודה ולכן אפשר להוריד לי את האחוזים ל 100% בלבד בשעת המנוחה וזה במקום לתת לי אחוזים נוספים על ה 150% שאני עובד במשמרת. האם הוא צריך לשלם לי כמו שהוא משלם או שיש פה עבירה על חוק והוא אמור לשלם לי שכר בסיס של 150% עם תוספות אחוזים של שעות נוספות? יש לציין שלאחר 8 שעות עבודה רצופות אני יורד למנוחה שמתבצעת בעבודה העצמה..