פיצוי פיטורים.

כן, להמעסיק חייב לשלם לך מייד את פיצויי הפיטורים. בתום 30 יום מהמועד שהפיטורים נכנסו לתוקף, אם לא שלם, ניתן לתבוע פיצויי הלנת פיצויים, החל מהיום שבו נכנסו הפיטורים לתוקף דהיינו 4.10.11. חישוב ההלנה הינו 20% + מדד לכל חודש איחור (או חלק יחסי מחודש). הסכומים שהופרשו לך לפנסיה בפריט פיצויי פיטורים הם על חשבון פיצויי פיטורים ואם חל ס' 14 הם במקום (החלק שהופרש בלבד) פיצויי פיטורים. אך כאן, רצוי שתלך להתייעץ. בברכה, ענת רוזנר, עו"ד