פיטורין
ג'ו
ג'וגו'עבדתי במקום במשך חודשיים בלבד, ולפני שהועיים קרתה אי נעימות במקום העבודה עם המנהל שדיבר אליי בגסות בגלל שטעיתי במשהו ושלח אותי הביתה וזה פגע בי ואמרתי לו שאני לא רוצה להמשיך לעבוד בחנות. הוא איים עליי שאני לא יכולה לעזוב אחרי חודשיים ככה סתם ואיים שיתבע אותי! אני יודעת שיש חוק שצריך לידע את המעביד 14 יום לפני אבל האם זה גם אפילו אם אני עובדת רק חודשיים? כי אני לא זוכרת חתמתי על הסכם אלא רק כרטיס עובד והוא בעצמו אמר לי לפני שהתחלתי לעבוד שאין התחייבות מסויימת לעבודה!! מה אני בדיוק צריכה לעשות במקרה שכזה ?!