העדרות לעובד חודשי
ענת
ענת רוזנר, עו"דהתשובה לשאלות שלך היא כן. אם החסרת שעות ואין לך ימי חופשה או אינך מעוניינת שינוכו לך שעות חופשה המעביד רשאי לנכות משכרך שעות שלא עבדת. לעניין ימי מחלה או שעות מחלה, לפי החוק, עבור היום הראשון אינך זכאית לשכר, לכן אם קזז לה את השעות בהנחה שזה שעות מחלה של היום הראשון , הוא רשאי לעשות זאת