פיטורין בחופש

כאשר המנהל אישר לי חודש מראש לקחת חופש של שלושה שבועות וכעבור יומיים שבחופש הוא מודיע לי כי אני מפוטרת. וידוע לו כי לא אוכל להגיע בימים של החופש שנלקח. האם עדיין מגיע לי תשלום בגין הימים שמגיעים לי ברגע הודעת הפיטורין? למרות שלל הודיע לי במפורשת "אל תגיעי יותר" אך כן "מנע" ממני להגיע כשידע שאני לא יכולה להגיע בימים האלה.