פיצויים
ענת
ענת רוזנר, עו"דלפי ס' 20(א) לחוק הגנת השכר המועד לתשלום פיצויי פיטורים הינו יום הפסקת יחסי עובד ומעביד, אלא אם נקבע אחרת בהסכם קיבוצי או בחוזה עבודה אישי. כן, הקובע הוא היום בו הודעת שעבודתך הסתיימה. אם לא תקבלי את הפיצויים תוך 30 ימים מאותו יום תוכלי לתבוע פיצויי הלנת פיצויי פיטורים בסך של 20% לכל חודש איחור בתוספת הצמדה למדד.