שימוע שני
אלי
אלישלום רב אני מנהל בכיר בחברה ציבורית לפני כחצי שנה נעשה לי שימוע במקום העבודה והעיניין הנדון סוכם וניחתם בנזיפה פורמלית. היום כעבור חצי שנה הוחלפו מנהלים והמנהל החדש החליט לפתוח את הנושא מחדש ,שאלתי האם הוא יכול לפתוח לאחר שהנושא נסגר ונחתם ע"פ הנהלים המקובלים ע"י המנהל הקודם?