• 5 בפברואר 2012

    משמרות

    בין משמרת למשמרת צריכה להיות הפסקה של 8 שעות. אם מקבלים תשלום של שעות נוספות על משמרת השבת והחג ויש היתר לעבוד בשבת וחג - זה חוקי.
    לעניין מספר המשמרות הרצופות יש לבדוק את ההיתר של החברה.

    5 בפברואר 2012
  • 6 באפריל 2012

    משמרות

    אשמח לשאול בהמשך לתשובותייך,

    מה הכוונה ב"יש היתר לעבוד בשבת וחג", "יש היתר לעבוד 7 ימים רצופים"?
    איך ניתן לבדוק את ההיתר הזה?

    בנוסף, להבנתי לפי החוק ישנו אישור מיוחד לענפים ספציפיים להעסקה בשעות נוספות.
    אם בית העסק המדובר אינו בין הענפים הספציפיים, ייתכן ועדיין קיים לו אישור להעסקה בשעות נוספות?
    והאם אין בכלל תקרה יומית לשעות נוספות כל עוד מקבלים עליהן תשלום? אם כן, מהי?

    תודה

    6 באפריל 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?