open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 5 בפברואר 2012

            משמרות

            בין משמרת למשמרת צריכה להיות הפסקה של 8 שעות. אם מקבלים תשלום של שעות נוספות על משמרת השבת והחג ויש היתר לעבוד בשבת וחג - זה חוקי.
            לעניין מספר המשמרות הרצופות יש לבדוק את ההיתר של החברה.

            5 בפברואר 2012
          • 6 באפריל 2012

            משמרות

            אשמח לשאול בהמשך לתשובותייך,

            מה הכוונה ב"יש היתר לעבוד בשבת וחג", "יש היתר לעבוד 7 ימים רצופים"?
            איך ניתן לבדוק את ההיתר הזה?

            בנוסף, להבנתי לפי החוק ישנו אישור מיוחד לענפים ספציפיים להעסקה בשעות נוספות.
            אם בית העסק המדובר אינו בין הענפים הספציפיים, ייתכן ועדיין קיים לו אישור להעסקה בשעות נוספות?
            והאם אין בכלל תקרה יומית לשעות נוספות כל עוד מקבלים עליהן תשלום? אם כן, מהי?

            תודה

            6 באפריל 2012
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form