משפטי– זאפ
חזרה לפורום

פגיעה בשכר

ענת
ענת רוזנר, עו"ד

כן, אם התוספת הינה חריגה משכר ועומדת בניגוד לחוק יסודות התקציב, יכול הממונה על השכר להורות ביטול התוספת באופן מלא או חלקי. כ"כ יכולה גם הרשות המקומית לעשות זאת מיזמתה, אם היתה כאן חריגה מחוק יסודות התקציב.