פיטורים בהריון
ענת
ענת רוזנר, עו"דכן, יש סיכוי כי משרד התמ"ת לא יאפשר להם לפטרך. לא אוכל לייעץ לך מה לומר - דבקי בגרסתך כי עבדת היטב ואם בזמן האחרון חלה ירידה בעבודה היא בגלל ההריון. אני מציעה לך להקליט את השיחה אותה את מנהלת עם הנציגה (זה חוקי ומותר).יכול להיות כי היא תציעה לך פיצוי, אינך חייבת לקבלו והמתיני להחלטת משרד התמ"ת.