open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 24 במאי 2012

            הרעת תנאים

            שלום רב,
            אני עובדת בחברה משנת 2001 בחוזה רשום שמגיע לי לעבוד 40 שעות שבועיות עד שהילדים יהיו בי 12 שנה.
            יש לי תינוק בן 7 חודשים ילד 4 , וקיבלתי מכתב ש40 שעות שבועיות יגיעו לי עד גיל 4 .
            התקשרתי לברר ואמרו לי כן שינו את ההסדר עם הוועד בשנת 2005 ?זה מותר בחוק , או שזה נקרא הרעת תנאים?

            24 במאי 2012
          • 28 במאי 2012

            הרעת תנאים

            את זכאית להטבה רק מאז ילדת. על פי מה שכתבת, התנאים שונו לפני שילדת, לכן, אין כאן הרעת תנאים לצורך פיצויי פיטורים.

            28 במאי 2012
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form