open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 30 במאי 2012

            וותק לזכאות לפיצויי פיטורין לאחר ח.לידה

            שלום, אני עבדתי בחברה שנה ו-9 חודשים וילדתי. אם מוסיפים את 3 חודשי ח.לידה אז אני עובדת בחברה שנתיים. ברצוני להתפטר ולהישאר לטפל בבני. אשמח לדעת במדויק לפי איזה וותק אני זכאית לפיצויי פיטורין אם אני מתפטרת אחרי ח.לידה על מנת לטפל בתינוק שלי? אמרו לי אחרי שנתיים לא כולל תקופת ח.הלידה-האם זה נכון? המון תודה

            30 במאי 2012
          שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form