לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
עו"ד גלית סולומונוב-פוגל

פיצויי פיטורין

ילנה שלום, אינני יודעת כמה זמן עבר מהמועד בו ילדת ועד היום אבל בהנחה שהמדובר בפחות מ- 9 חודשים אזי את זכאית להתפטר לצורך טיפול בתינוקך ותהיי זכאית לפיצויי פיטורים. במהלך חופשת הלידה נמשכים יחסי עובד ומעביד ולכן היא באה במנין הימים לצורך חישוב פיצויי הפיטורים

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום זכויות נשים בעבודה