פיטורין ו/או התפטרות לאחר חופשת לידה

שלום, אני עובדת במשרד מזה כחמש שנים. ילדתי ב- 10/11 ובימים אלו נגמרים לי 14 השבועות של חופשת הלידה. אני מתכנת להאריך את החופשה עד לחודש 4/12, היינו לעוד כשמונה שבועות. המעביד מעוניין להחזיר אותי לעבודה לאותה משרה בה עבדתי לפני הלידה היינו מ08:00 ועד 19:00, משרה אשר אינה מתאימה לי בשל היותי אמא, ובגין העובדה שברצוני ועליי לטפל בילדתי. ברצוני לדעת מה אני יכולה לדרוש בגין כך, האם אני יכולה לבקש ממנו מכתב פיטורין? האם אוכל לקבל דמי אבטלה? האם מגיעים לי פיצויי פיטורין? אודה על מענה.